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Kulturschock – with culture in mind

TRAININGS

Kulturschock – with culture in mind

Interkulturelles Training mit einer Weltreisenden 

Training by
Iris Pils
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BESCHREIBUNG

In diesem zweitägigen Training wird die Kommunikation und Kooperation Ihres Teams aufgebaut und durch die Entwicklung interkultureller Kompetenz gestärkt. Das Training bietet eine Mischung aus wissenschaftlichen Studien der interkulturellen Bildung sowie vielen Techniken und Übungen der Persönlichkeitsentwicklung. Die TeilnehmerInnen erwerben durch partizipatives Arbeiten Fertigkeiten, um sich im Wettbewerb um Neukunden besser zu behaupten. Durch kreatives Arbeiten und durch die individuelle Förderung jeder Einzelnen und jedes Einzelnen wird die Loyalität Ihrer MitarbeiterInnen gestärkt. Schauen Sie über den Tellerrand und die üblichen Grenzen hinaus – brechen Sie aus bewährten Denkmustern aus – erleben Sie einen bewussten „Kulturschock“!

PROGRAMM

Tag 1

Warnehmung

Die Menschenkenntnisse Ihrer MitarbeiterInnen werden verbessert und Vorurteile revidiert. Ihre MitarbeiterInnen arbeiten an ihrem Auftreten und ihrer Wirkung und werden in Zukunft einen Magic Moment bei Ihren KundInnen erzeugen.

Kompetenz

Fachliche und persönliche Qualifikationen Ihrer MitarbeiterInnen werden gestärkt und bisher ungenutztes Potential aktiviert. Die emotionale Intelligenz Ihrer MitarbeiterInnen wird geschult und neue kreative Seiten entdeckt.

Kultur

Bewusstwerdung der eigenen Kultur und die Versetzung in Fremdperspektiven stärken das Selbstbewusstsein Ihrer MitarbeiterInnen. Mit der Design Thinking Methode wird die Unternehmenskultur und das Teambuilding verbessert.

Tag 2

Innovation

Eine Innovationskultur wird durch die Aneignung und Umsetzung von neuen Fertigkeiten aufgebaut. Ihre MitarbeiterInnen werden lernen Veränderungen zuzulassen, sich weiterentwickeln und dadurch erfolgreicher sein.

Kommunikation

Durch praktische Übungen lernen Ihre MitarbeiterInnen, ihre Aufgaben im Unternehmen als Team erfolgreich zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen.

Kooperation

Die Erweiterung des gemeinsamen Handlungsspielraums steigert die Leistungsmotivation. Die Loyalität Ihrer MitarbeiterInnen wird gestärkt – sie werden zu MarkenbotschafterInnen.

Das erwartet Sie

Stärkung der Unternehmenskultur
Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur
Zusammenarbeit im Team stärken & verbessern
Gesteigerte Identifikation mit dem Unternehmen
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